随着A股上市银行年报披露收官，42家银行的行薪人均薪酬数据正式揭晓。2025年，酬榜超银行业薪酬整体变化平稳，人均股份制银行仍居薪酬第一梯队，最高涨幅国有六大行稳步上涨，元家银行鱼财城商行与农商行则冷热不均，家上近万经头部与尾部差距显著。行薪

新黄河·大鱼财经根据各家银行年报披露的酬榜超“业务及管理费”项下的“员工成本/职工薪酬”，以及年末在职员工总数，人均对各家银行的最高涨幅年度人均薪酬进行初步计算，统计如下：

从薪酬绝对值来看，股份制银行仍是家上近万经“高薪主力”。中信银行以59.46万元的行薪人均年薪领跑全行业，虽较2024年微降1.92%，酬榜超但仍稳居榜首；招商银行、兴业银行紧随其后，人均薪酬分别为56.49万元、56.42万元，其中兴业银行同比上涨1.90%，成为股份行中少数实现逆势增长的银行。

值得注意的是，光大银行成为股份行中薪酬下滑最明显的银行，人均薪酬同比下降10.64%至41.46万元，降幅为42家银行之首。去年，国有六大行薪酬水平普遍上涨，整体水平处于30万-45万元区间。

交通银行以44.98万元的人均年薪位居大行首位，较2024 年上涨1.76%；农业银行涨幅最为亮眼，同比增长4.83%至37万元；邮储银行人均薪酬为32.94万元，为六大行中最低，但仍实现1.66%的同比增长。城商行与农商行的薪酬分化最为显著，头部城商行薪酬直逼股份行，部分地方银行则面临薪酬下滑压力。

宁波银行以59.27万元的人均薪酬位居城商行首位，同比大涨7.84%，涨幅在所有银行中名列前茅。

重庆银行、成都银行、张家港行、常熟银行、青农商行等地方银行也实现了薪酬的两位数或高个位数增长，其中青农商行同比涨幅高达12.29%，成为全行业涨幅“冠军”。

与此同时，青岛银行、苏州银行、紫金银行等则出现不同程度的薪酬下滑，紫金银行降幅达7.65%，苏州银行同比下降5.01%，区域银行的经营分化直接传导至薪酬层面。

不同类型银行的薪酬特点，背后是经营模式与市场定位的差异。

股份制银行凭借市场化机制与高附加值业务，薪酬水平长期领先，但也受市场竞争与业绩波动影响更大，头部银行降薪与中小银行逆势上涨并存；国有大行受政策导向影响，薪酬体系更为稳健，涨幅普遍集中在1%-5%区间；城商行与农商行则受区域经济、业务结构影响明显。

记者:刘瑾阳 编辑:孙菲菲 校对:汤琪

• ·今日沪指涨0.94% 电子行业涨幅最大
• ·64人！辽宁省这些事业单位公开招聘
• ·无人机违规飞行威胁铁路安全，飞手要担责
• ·N春光集上午收盘涨615.34% 半日成交28.68亿元
• ·王暖暖回应与无忧传媒解约
• ·港股异动丨内房股集体走强！华润置地创历史新高，里昂、美银齐声唱多
• ·全面规范基础教育管理 青海印发“一负一正”两项清单
• ·港股异动丨爱芯元智逆势大涨10%创近2个月新高 近一个半月已反弹超40%
• ·岳阳公安无人机航拍发现菜地藏毒，女子辩称种罂粟为猪治腹泻
• ·病毒防治概念午后拉升 达安基因二连板
• ·云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试成绩查询公告
• ·伦敦世乒赛丨中国女乒险胜日本队 第24次捧起考比伦杯
• ·OPPO就母亲节文案事件发布问责通告：重大品牌事故，中国区业务负责人职级直降两级
• ·6岁男童吃生菜包烤肉后满身瘀斑，医生看到化验单后倒吸一口气……
• ·@父老乡亲：挨你们说，这些出行事项莫大意！
• ·OPPO再就母亲节文案事件致歉 中国区业务负责人段要辉等受处罚